ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DIFERENCIAIS: Necessário ter experiência com grandes volumes, Vir do segmento de Construtoras será um diferencial, Ter disponibilidade para Viagens Esporádicas, Saber utilizar sites e plataformas de abrangência Nacional, RESPONSABILIDADES: - Identificar e atrair talentos através de canais diversos, como redes sociais, sites de emprego, indicações, entre outros. - Elaborar relatório e apresentações para gerência e direção, com análises de gestão de recrutamento…